Данная программа – это готовое решение с широким функционалом. Её не нужно адаптировать к особенностям конкретного предприятия, а также можно самому осуществлять настройки различных методик без знания языков программирования.
Программа 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия позволяет вести полный объем работ по учету сотрудников, расчету зарплат и начисления взносов и налогов согласно требованиям законодательства Российской Федерации на одном рабочем месте, планирование расходов на зарплаты.
В 1С:ЗУП 8. Базовая версия учтена практика работы реальных организаций и мировые тренды различных подходов к менеджменту.
В программе 1С:ЗУП 8. Базовая версия одновременно ведутся 2 типа учета: управленческий (по организации в общем) и регламентированный (отдельный для каждого подразделения).
Представление необходимых отчетностей в гос.органы сократит сроки и станет более удобным процессом, в особенности сведений персонифицированного учета для ПФР (СЗВ-4, АДВ-11), а также отчетности по налогу на доходы физ. лиц (2-НДФЛ).
Благодаря удобным в использовании и гибким способам настройки отчетов имеется возможность получать подробную и достоверную информацию в различных аналитических разрезах для всех групп пользователей: Топ-менеджеров, менеджеров среднего звена, отдела кадров и других.
«1С Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия» предоставляют следующие возможности:
- расчет заработной платы;
- управление финансовой мотивацией, а также обучение персонала;
- исчисление установленных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- учет начисленной заработной платы и налогов в расходах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
- учет кадров;
- учет анализа кадрового состава;
- автоматизирование кадрового делопроизводства;
- планирование потребностей в рабочем персонале;
- обеспечение бизнеса работниками;
- планирование загруженности работников.
«1С ЗУП 8. Базовая версия» сильно отличается и превосходит по функционалу и сервисным возможностям предыдущую базовую версию программного продукта «1С:Зарплата и Кадры 7.7».
Новые возможности 1С ЗУП 8:
- Управленческий учет заработной платы работников;
- Улучшенный метод учета рационального использования рабочего времени;
- Набор различных способов управления работниками;
- Мощная и надежная система аналитики кадровой отчетности.
1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ предназначена для комплексной автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы на небольших и средних предприятиях, в том числе имеющих сложную юридическую структуру. Программный продукт в первую очередь ориентирован на задачи кадровых служб и бухгалтерии, ведущих регламентированный учет и расчеты с персоналом.
Внимание!
В программе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 ПРОФ» можно работать в сервисе «Работа 1С:Предприятия через Интернет».
1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ – это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства и реальная практика работы предприятий. Программа позволяет автоматизировать следующие задачи:
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- автоматизация кадрового делопроизводства.
Также 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ предоставляет ряд возможностей по автоматизации основных процессов работы с персоналом, необходимых для большинства предприятий:
- планирование потребностей в персонале;
- подбор персонала и работа с кандидатами;
- управление мотивацией персонала;
- планирование различных мероприятий.
Программа позволяет вести в единой информационной базе учет по нескольким юридическим лицам, а также учет индивидуальных предпринимателей. Это дает возможность руководству видеть целостную картину по всему предприятию. Юридические лица, входящие в структуру предприятия, могут использовать общие списки физических лиц, классификаторы аналитической информации и т.д. При этом каждое юридическое лицо может вести учет по общей или упрощенной системе налогообложения в рамках одной и той же информационной базы.
Таким образом, 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ решает задачи основных групп пользователей, участвующих в работе с персоналом:
- Для кадровой службы программа предлагает инструмент автоматизации рутинных задач, накопления и хранения в единой базе всех учетных данных о работниках предприятия.
- Продукт дает возможность бухгалтерии вести в автоматическом режиме все начисления и выплаты, что позволяет снизить трудоемкость и повысить точность расчетов. Также продукт позволяет формировать всю необходимую отчетность в стандартизированной форме и в соответствии с актуальными требованиями законодательства. Представление регламентированной отчетности в государственные органы станет менее трудоемким процессом. Особенно это касается сведений для персонифицированного учета Пенсионного фонда (СЗВ-6, АДВ-6) и отчетности по налогу на доходы физических лиц (2-НДФЛ).
- Сотрудникам службы персонала программа предлагает инструмент для автоматизации базовых процессов работы с персоналом, отнимающих больше всего времени и сил: ведение учета по процессу кадрового планирования и подбора, проведение анкетирований и обработка результатов, разработка и сравнение различных мотивационных схем.
- Руководству организации программа предоставляет возможность анализа кадрового состава, инструмент для планирования штатной численности и контроля исполнения кадрового плана, средство для формирования отчетности в различных разрезах.
Функциональные возможности линейки решений 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (схема)
Варианты поставки
Учитывая различия в потребностях компаний разного уровня, фирма “1С” предлагает три программных продукта с различным функциональным наполнением и сложностью:
1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия – продукт для небольшой организации, позволяющий на одном рабочем месте в полном объеме автоматизировать ведение кадрового учета, расчета заработной платы и исчисления необходимых налогов и взносов в соответствии с требованиями законодательства.
1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ позволяет не только вести кадровый учет и расчет заработной платы в компаниях, имеющих сложную юридическую структуру, но и автоматизировать базовые функции управления персоналом (подбор, обучение, мотивация).
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП – комплексное решение для автоматизации всех задач управления персоналом на средних и крупных предприятиях, для которых эффективное управление человеческими ресурсами является необходимым условием успешной работы на рынке. Продукт позволяет решать задачи реализации кадровой политики предприятия и всесторонней оценки персонала на современном уровне, правильно и быстро обрабатывать информацию о состоянии персонала предприятия и давать на ее основе качественные и содержательные заключения о способностях работников, планировать обучение, развитие и карьеру, принимать обоснованные управленческие решения.
